Financieel beleid

Vermogen

Het vermogen van de Stichting Wim de Haan wordt gevormd door hetgeen in het verleden werd verkregen door schenkingen, erfstellingen en legaten uit de nalatenschap van Wim de Haan en zijn echtgenote Mia van der Chijs. Er is in principe geen intentie om aanvullende gelden te werven.

Winstoogmerk
De Stichting heeft geen winstoogmerk.

Begroting

Er zijn afwegingen gemaakt m.b.t. het financiële beleid. In dat kader zijn 3 beleidsopties geformuleerd met een jaarlijks uitgaven budget van respectievelijk €30.000, €15.000 en €10.000. Vervolgens zijn plannen geformuleerd om 4 x per jaar een Emptiness and Infinite Space te organiseren.

Op basis van de begrotingen voor 4 x Emptiness and Infinite Space en mogelijke stipendia is besloten tot een jaarlijkse uitgavenpatroon voor projecten op maximaal +/- €30.000 (ex BTW) per jaar.

Beloningsbeleid
De bestuurs- en commissieleden ontvangen in principe geen vergoeding voor hun werkzaamheden voor de Stichting, maar kunnen wel de reis- en verblijfskosten declareren. Er zal nagedacht worden of vacatiegelden aan de bestuursleden voor hun inzet zullen worden toegekend in de toekomst conform de ANBI richtlijnen.
Aansluitend, in de praktijk zijn situaties denkbaar waarbij een lid van het bestuur naast de beleidsbepalende functie ook een uitvoerende functie bij de Stichting vervult. Voor die werkzaamheden kan er een beloning door de Stichting plaatsvinden. Deze beloning wordt zakelijk (marktconform) vastgesteld en geadministreerd. De zakelijkheid dient aan te sluiten bij de aard van de verrichte werkzaamheden[1]. De goedkeuring voor deze werkzaamheden zal door de overige bestuursleden plaatsvinden, niet zijnde het bestuurslid voor de uitvoerende functie.

Financieel beheer

Het financiële beheer is transparant, de penningmeester wordt gecontroleerd door de overige bestuursleden en jaarlijks wordt een financieel jaarverslag opgesteld en goedgekeurd door het bestuur van de Stichting. Indien de penningmeester functie tijdelijk vacant is het gezamenlijk bestuur verantwoordelijkheid.

[1] In lijn met de ANBI loket richtlijn van de belastingdienst d.d. 29/11/2023 (bron: https://anbiloketbelastingdienst.nl/news/view/844747a6-5af7-4f15-962b-09f630a30116/beloning-leden-beleidsbepalend-orgaan)